山口県神原苑/ホームヘルパーステーションの求人

山口県神原苑/ホームヘルパーステーションで介護職求人

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せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。

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転職について

転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を書くだけだと、履歴書をみた人事担当者にわかってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が上がったのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。支障がないだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職の理由を検討する上で最も大切なところとなります。人間関係、職場の待遇への不満などが原因で退職する人もいっぱいいますが、人事側は考えてしまうので、あなたの第一印象がマイナスになります。

マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていることで採用の決め手になってくれるかもしれません。PCスキルが一定レベルにあることを証明する資格なのです。この資格を取得しているということは、マイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。一番リスクが少なく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与える恐れの少ない理由になります。スキルの向上を図るためという理由なら、支障がないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているというプラスイメージを人事側に与えることが可能です。

人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、面接をする人事の方は、「うちに入社しても同様の理由であっさりと辞めてしまうのではないか?」そのままの退職理由を伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が順調な転職活動を進めることができます。少し昔では、35歳を超えると転職は無理になるという説も、結構真実をついていました。以前は年功序列というシステムだったので、35歳を超えた方が、中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、採用しない企業が多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳以上でも有能であれば採用を決める企業が多くなりました。転職をした時に祝い金が受け取れる転職サービスといったものがありますが、お祝い金を受け取れたとしても、全てが一度で支払われるのではなくて、十二ヶ月に分けて分割で振り込まれるケースが多く、お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、質の良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすくなる場合もあります。

前職と違う業種に転職する人はいるので、しかし、その時はもしかすると、なかなか職が決まらず、転職活動が長期化することもあります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、30代になってしまうと、やはり吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。

 

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